为应对专利药过期而带来的效益下滑,美国医疗和个人护理产品生产企业强生公司宣布，将在全球裁员３％至４％，裁员人数可能达４８００人。目前，该公司全球员工人数约为１２．０５万。

　　强生公司希望通过一系列节约医疗部门成本计划，在２００８年前使其减少１３亿至１６亿美元的税前支出。
 
　　强生表示，计划通过部分业务领域的自然减员和控制招聘使受此次裁员影响的员工数量降到最低。

　　“此次全球裁员将不会涉及中国，”昨日，强生制药中国公司相关负责人向记者介绍，“由于强生公司在中国市场的业绩正处在迅速增长阶段，所以不会进行裁员。”另外，强生美国公司也强调，上述成本节约和重组开支同样不涉及此前宣布收购的辉瑞消费保健品部门。

　　目前，由于主要医药产品面临专利保护失效的问题，不少制药大企业如辉瑞、默克都在进行重组和成本控制，此次强生也加入了它们的行列。该公司的畅销产品维思通和妥泰的专利都将在２００８年失效。

　　当然，在控制成本的同时，强生也表示，将继续在新产品研发方面加大投入，计划在２００８年至２０１０年底之间申报８至１０种新药。